怪しい?ツナグバの口コミ・評判・利用の流れを現役SEが解説!

ツナグバ

ツナグバとは?

ツナグバは、転職希望者と企業をマッチングする転職サービスです。

従来の転職エージェントとは異なり、求職者が自らのスキルや希望条件を登録し、企業側からスカウトを受ける形式を採用しています。

これにより、求職者が自分に合った企業と効率的に出会える仕組みとなっています。

ツナグバの特徴として、企業が求職者のプロフィールを確認し、条件が合えばスカウトを送るため、求職者は自ら求人を探す手間を省くことができます。

また、幅広い業種や職種に対応しており、IT業界や営業職、管理職などさまざまな分野で活用されています。

さらに、求職者は無料で利用でき、匿名での登録が可能なため、現在の職場に知られるリスクを抑えながら転職活動を進められる点も魅力です。

このように、ツナグバはスカウト型の転職支援サービスとして、従来の求人サイトや転職エージェントとは異なるアプローチで求職者と企業をつなぐ役割を果たしています。

転職市場における新たな選択肢として、多くの求職者に利用されています。

ツナグバはどんな転職サービス?

ツナグバは、主に以下のような特徴を持つ転職サービスです。

  • スカウト型転職支援:求職者は自ら求人を探すのではなく、登録情報をもとに企業側からスカウトを受ける。
  • 多様な業種・職種に対応:IT業界や営業職、管理職など幅広い職種に対応している。
  • 利用無料:求職者は無料で利用でき、転職が成功した場合でも手数料などは発生しない。
  • 企業側が積極的にアプローチ:企業が求職者のプロフィールを見て直接アプローチをかけるため、企業側の採用意欲が高い。
  • マッチング精度の向上:登録情報をもとに、企業と求職者の希望条件が合致しやすい仕組みが整っている。
  • 匿名性の確保:現在の職場に知られるリスクを抑えながら転職活動ができる。
  • 手軽な登録プロセス:簡単な入力でプロフィールを作成できるため、忙しい人でも利用しやすい。
  • 転職エージェントを介さない:企業と求職者が直接やり取りするため、仲介手数料が発生せず、スムーズな交渉が可能。
  • 企業の幅広い選択肢:大手企業からスタートアップまで、さまざまな規模の企業が利用しているため、多様な選択肢がある。
  • スピーディーな選考プロセス:企業によってはスカウト後すぐに面接が決まることもあり、短期間で転職を実現しやすい。

ツナグバの評判、口コミは?

ツナグバに関する評判や口コミはさまざまです。

ツナグバ・良い口コミ

  1. 「企業からスカウトが来るので、効率的に転職活動ができる。」
  2. 「自分では気づかなかった企業や職種の選択肢を知ることができた。」
  3. 「面接までのスピードが速く、スムーズに転職できた。」
  4. 「エージェントを介さず直接やり取りできるので、余計な手間がかからない。」
  5. 「登録が簡単で、無料で利用できるのがありがたい。」

ツナグバ・悪い口コミ

  1. 「スカウトが来るものの、自分の希望条件に合わないものが多い。」
  2. 「登録してもなかなかスカウトが来なかった。」
  3. 「転職エージェントのようなサポートがないため、自分で交渉する必要がある。」
  4. 「企業側の採用意欲にムラがあり、スカウト後の進展が遅いこともある。」
  5. 「求人の質にばらつきがあり、希望する業界の案件が少なかった。」

ツナグバは、スカウトを受ける形式のため、希望条件が厳しい場合はスカウトが少なくなることがあります。

また、転職活動を手厚くサポートしてほしい人にとっては物足りなさを感じることがあるようです。

ツナグバ利用のメリット、デメリットは?

ツナグバ利用のメリット

  • 企業からのスカウトを受けることで、自分で求人を探す手間が省ける。
  • 自分では考えもしなかった業界や企業からのオファーを受けることができる。
  • 転職エージェントを介さないため、スピーディーに転職が進められる。
  • 無料で利用できるため、リスクなく転職活動が可能。
  • 匿名で登録ができるため、現在の職場に知られるリスクが少ない。

ツナグバ利用のデメリット

  • スカウトが来るかどうかは個人のスキルや経歴によるため、期待通りのオファーが来ないこともある。
  • 転職エージェントのような手厚いサポートがないため、履歴書や面接対策は自分で行う必要がある。
  • 希望条件に合わないスカウトが送られてくることもある。
  • 企業側からのレスポンスが遅いことがあり、転職活動が思ったように進まない場合もある。
  • スカウトの頻度にばらつきがあり、特定の業界や職種によっては利用しづらいことがある。

ツナグバに向いてる人は?

ツナグバは、以下のような人に向いています。

  • 積極的に転職活動を進めたい人:スカウトを活用し、効率的かつスムーズに転職を進めたい人に向いています。
  • 自分で求人を探す手間を省き、企業からのオファーを受け取ることで、転職の可能性を広げられます。
  • 現在の職場にいながら、次のキャリアの可能性を探したい人:仕事を続けながら転職活動を進めたい人に最適です。
  • 忙しくて求人を探す時間がない人でも、スカウトを受け取ることで転職の選択肢を増やせます。
  • スピード感を持って転職したい人:企業と直接やり取りができるため、書類選考や面接までのプロセスが短縮され、迅速に転職を進めたい人に適しています。短期間で転職を決めたい人には特におすすめです。
  • 自分の市場価値を知りたい人:どのような企業からスカウトが来るかを確認することで、自分のスキルや経験がどの業界・職種で評価されるのかを把握できます。キャリアアップを目指す人にも有益です。
  • 転職エージェントを利用せず、自分で交渉したい人:エージェントを介さず、企業と直接やり取りすることで、自分の希望条件をダイレクトに交渉できます。主体的に転職活動を進めたい人や、交渉力に自信がある人に向いています。

ツナグバの登録から開始までの使い方は?

1. 公式サイトで登録

ツナグバの公式サイトにアクセスし、プロフィールを登録します。

職歴やスキル、希望条件を詳しく記入することで、適切なスカウトを受けやすくなります。

特に、経験やアピールポイントを充実させることで、企業の目に留まりやすくなります。

2. 企業からのスカウトを待つ

登録が完了すると、企業側からスカウトが届くのを待ちます。

スカウトの頻度は登録情報や市場の需要によって異なりますが、積極的に情報を更新することで、より多くのスカウトを受け取れる可能性があります。

3. スカウト内容を確認し、応募する

興味のあるスカウトが届いたら、詳細を確認し、応募を検討します。

企業によっては、面接をスムーズに進めるために追加情報の入力を求める場合があります。

応募前に企業の情報をよく調べることも重要です。

4. 面接・選考を受ける

企業が求職者に興味を持った場合、面接の案内が届きます。

ツナグバでは企業と直接やり取りするため、スピーディーな対応が可能です。

面接準備として、過去のスカウト事例や企業の口コミを参考にしながら対策を練ると良いでしょう。

5. 内定・転職決定

面接をクリアし、企業との条件が合えば内定となります。

給与や勤務条件をしっかり確認し、納得した上で転職を決定しましょう。

新しい職場でのスタートに備えて、必要な準備を進めることも大切です。

ツナグバのまとめ

ツナグバは、企業からのスカウトを受け取ることで効率的に転職活動ができるサービスです。

スピード感のある転職を求める人に適しており、特に自分で求人を探す時間がない人や、企業と直接やり取りをしたい人には向いています。

一方で、スカウトの有無やマッチング精度には個人差があり、手厚いサポートを求める人には物足りなさを感じるかもしれません。

口コミを確認しながら、自分に合った方法で活用することが重要です。

実際の評判をチェックし、ツナグバの口コミを参考にしつつ、転職活動の選択肢の一つとして検討することをおすすめします。

また、他の転職サービスと併用することで、より幅広い選択肢を持ちながら、自分に最適な転職先を見つけやすくなるでしょう。